Tham dự chương trình có Thượng tá Lê Huy Huân - Phó Giám đốc Khối Giải pháp Công nghệ thông tin, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) Thành phố Hồ Chí Minh.
Về phía Nhà trường có PGS.TS.BS Ngô Quốc Đạt - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; PGS.TS.DS. Nguyễn Đăng Thoại - Phó Hiệu trưởng; TS.BS Phan Nguyễn Thanh Vân - Phó Hiệu trưởng; GS.TS.BS. Ngô Minh Xuân - Nguyên Bí thư Đảng ủy, Nguyên Hiệu trưởng; PGS.TS.BS Phạm Đăng Diệu - Nguyên Phó Hiệu trưởng; TS.BS Hồ Nguyễn Anh Tuấn - Phó Trưởng phòng phụ trách quản lý, điều hành Phòng Tổ chức Cán bộ, cùng toàn thể viên chức, người lao động Nhà trường.
PGS.TS.BS Ngô Quốc Đạt - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng phát biểu chỉ đạo “Triển khai đánh giá, xếp loại chất lượng trên Hệ thống Quản lý đánh giá cán bộ (KPI)”. (Ảnh: VPT)
Những “Points” đáng chú ý đã được “gỡ rối” tại chương trình:
- Số hóa 100% & Demo thực hành trực tiếp: Hướng dẫn thao tác trên phần mềm iCPV-TPHCM của Tập đoàn Viettel từ giao việc, tự đánh giá đến phê duyệt, đề xuất xếp loại.
- Tiêu chí 30/70 & Quy trình 05 bước: Thang điểm 100 được xây dựng theo tỷ lệ 30% tiến độ – 70% chất lượng, gắn với danh mục sản phẩm cụ thể theo từng vị trí, làm cơ sở đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ.
- Quán triệt nguyên tắc "6 RÕ": Rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền.
- Đảm bảo quyền lợi người lao động: Kết quả KPI làm cơ sở xét chi trả Thu nhập tăng thêm.
Từ 01/10 đến 15/12/2026, 100% viên chức thực hiện cập nhật nhiệm vụ thường xuyên trên hệ thống theo lộ trình triển khai của Nhà trường.
Tập huấn “Triển khai đánh giá, xếp loại chất lượng trên Hệ thống Quản lý đánh giá cán bộ (KPI)” do Phòng Tổ chức Cán bộ và Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) hướng dẫn. (Ảnh: VPT)
Từ một quy trình đánh giá được chuẩn hóa trên hệ thống số đến từng nhiệm vụ được xác định rõ ràng, việc triển khai KPI đang góp phần xây dựng phương thức quản trị dựa trên dữ liệu, rõ trách nhiệm và minh bạch hơn trong đánh giá kết quả công việc.
Một bước tiến trong quá trình số hóa công tác quản trị, hướng đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm trọng tâm tại PNTU.
Văn phòng Trường